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Neue LCD-Bildschirme bei AOC

AOC setzt auf Ergonomie

Mit neuen LCD-Bildschirmen weitet AOC sein Angebot im SOHO- und Business-Bereich aus. Durch ein ausgefeiltes Ergonomiekonzept können Modelle an die Erfordernisse des jeweiligen Arbeitsplatzes angepasst werden.

Den Home Office - Small-Office-Markt fokussiert AOC mit den drei neuen Modellen LM525 (15-Zoll), LM725 (17-Zoll) und LM925 (19-Zoll). Aufgrund des extrem schlanken Rahmens der Serie können die Geräte an jedem Standort platziert werden. Das Design ist in Silber/Antrazith gehalten.

Ein weiterer Pluspunkt sind die verkürzten Reaktionszeiten. Beim LM725 und LM925 beträgt die Reaktionszeit nur 16ms. Die TFTs weisen eine Helligkeit von 250cd/qm sowie ein Kontrastverhältnis von 450:1 auf und sind sowohl für Einsteiger aber auch für Office-Anwendungen geeignet. Die Benutzerfreundlichkeit wird durch ein internes Netzteil und die integrierten Lautsprecher noch verstärkt.

In der neuen Design Linie werden die Bildschirme zum optischen Luxusgegenstand. Der 20-Zöller LM2028 besitzt nicht nur Bildbrillanz, sondern auch einen raffinierten schmalen Frontrahmen und schnelle Reaktionszeiten. Die kleineren Brüder LM728 (17-Zoll) und LM928 (19-Zoll), runden das Angebot ab. Mit einer Helligkeit von 250 cd/qm, einem Kontrastverhältnis von 500:1 und einer Reaktionszeit von 8 ms sorgen sie für ein scharfes und farbgetreues Bild.

Displays für alle Einsatzbereiche

AOC hat mit der Präsentation dieser neuen Modellen seine strategische Ausrichtung in klar umrissene Produktlinien abgeschlossen. Sie umfassen die:

  • SoHo-Linie für den preisbewussten Käufer, wobei in punkto Design, Qualität und Ausstattung kaum Abstriche gemacht werden müssen. Auch diese Modell besitzen einen schlanken Rahmen und punkten bei der Ergonomie.
  • Business-Linie mit dem Hauptaugenmerk Arbeitsplatzergonomie. Durch die richtige Einstellung bzw. Aufstellung des Monitors kann man gezielt eine gute Körperhaltung der Benutzer erreichen. Der 110mm Softlift sowie die Dreh- und Neigbarkeit machen das Arbeiten nicht nur bequemer, auch die Konzentrationsfähigkeit lässt sich dadurch steigern.
  • Design-Linie mit extrem schlankem Rahmen und ausgefeilten Features. Schönes Design soll auch optisch das Wohlfühlen am Arbeitsplatz unterstützen.
  • Plasma/LCD-TV-Linie für den Zukunftsmarkt des Home-Entertainment. Auch hier stellt AOC laufend neue Produkte vor.

AOC International (Europe) GmbH mit Sitz in Berlin ist ein Tochterunternehmen der TPV Technology Limited, zurzeit größter Hersteller von Computermonitoren und zweitgrößter Hersteller von LCD-Displays weltweit. Die Produktpalette umfasst über 50 verschiedene CRT- und LCD-Geräte.

www.mamit.at


Ergonomie am Arbeitsplatz

Da sich technische Geräte immer mehr in unsere Umgebung integrieren, erlangt auch das Design aber auch die Ergonomie einen immer höheren Stellenwert.

Markus König

AOC hat schon seit längerem erkannt, dass Ergonomie am Arbeitsplatz eine wesentliche Rolle spielt. Aus diesem Grund wurden die Business-Produkte mit einem 110mm Softlift mit Dreh- und Neigbarkeit und einer Pivot-Funktion ausgestattet. Jeder weiß, dass man nur dann effizient arbeiten kann, wenn man sich am Arbeitsplatz auch wohl fühlt.

Leider achten viele Kunden beim TFT-Kauf mehr auf die Reaktionszeit oder die Helligkeit und bewerten das Thema Ergonomie eher untergeordnet. Neueste Studien belegen jedoch, dass Wirbelsäulenerkrankungen immer mehr mit Bildschirmarbeit in Zusammenhang gebracht werden. Speziell die Arbeit mit Notebooks führt langfristig zu Haltungsschäden und sollte durch eine externe Tastatur und einen externen Monitor verbessert werden.

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MONITOR-Autoren
Alexander Hackl

Alexander Hackl ist freier Journalist in Wien. Er ist Absolvent des Master- Programms „Qualitätsjournalismus“ an der Donau-Universität Krems und spezialisiert auf Technologiethemen. Seit drei Jahren ist er als Autor für den MONITOR und das Wirtschaftsmagazin FORMAT tätig. Das Hauptaugenmerk in seiner Arbeit liegt auf Informations- technologie im Kontext gesellschaftlich-wirtschaftlicher Zusammenhänge. ..mehr..

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