Die Zukunft ist weiblich

Christine Wahlmüller

Die Frau von heute weiß genau, was sie als Unternehmerin will und hat damit Erfolg - Fazit einer Podiumsdiskussion unter dem Motto "Frauen, die sich trauen", zu der die APA, die Austria Presse Agentur, die E-Business-Community, im speziellen natürlich Frauen, Ende Juli ins Haus der Musik in der Wiener City geladen hatte.

Trotz vielerlei Forderungen und Initiativen (WK, WIFI, AWS, Gründerzentrum Stmk. etc.): Frauen als Chefs oder Firmengründer sind immer noch in der Minderheit. Eine Tatsache, die das Land NÖ aktiv mit einer zukunftsorientierten Initiative bekämpft. "E-Business für Frauen" soll es den weiblichen Arbeitskräften ermöglichen, den Sprung auf den Chefsessel zu schaffen bzw. ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Dazu wurde mit www.frauen-biz.at auch eine eigene Internet-Plattform gegründet, die Weiterbildung, Vernetzung und Beratung zum Ziel hat", erklärte Ursula Kriebisch-Satori, Cheftrainerin des Projekts, der zahlreich versammelten vornehmlich weiblichen Zuhörerinnenschaft.

So wird z.B. den Frauen Wissen über das Verfassen eines Businessplans, Werbung, Marketing und Kundenakquise vermittelt. Info-Veranstaltungen dazu fanden bereits in allen vier Vierteln NÖs statt, außerdem werden selbstverständlich Schulungen abgehalten. "Erstens die Aufklärung über Chancen und Möglichkeiten im E-Business und zweitens Sicherheit und Wissen über E-Business vermitteln", erläuterte Kriebisch-Satori die zwei großen Ziele. Jede Unternehmerin kann ihre Firma in Form einer sogenannten "Visitkarte" am Portal präsentieren, ab Herbst ist auch eine e-shop-Lösung geplant. Ob das lohnenswerte Projekt weiter so positiv verläuft, bleibt abzuwarten. Wenig Positives hatte jedenfalls Claudia Frank vom AWS (Austria Wirtschaftsservice) zu berichten. "2000 Förderungsanträge von potentiellen Unternehmensgründerin kommen pro Jahr, ein Drittel davon von Frauen", so Frank. Das wäre positiv, allein: Unternehmensgründungen von Frauen gehen öfter "in die Binsen", "nach drei Jahren haben Frauen einen Mitarbeiter, Männer hingegen zwei", zeigte Frank noch einen augenscheinlichen Unterschied auf.

Steirisches Gründerzentrum erfolgreich

"Wir haben gegenteilige Erfahrungen", konterte Gerhild Kalcher vom Gründerinnenzentrum Steiermark. 88 Prozent der Gründungen von Frauen seien erfolgreich. "Frauen klappern alle Stellen ab und haben in der Tasche ein Worst-case-Szenario", so Kalcher. Birgit Weiss von der Abteilung Gender and Diversity an der WU Wien stimmte eher Frank zu. "Selbständige Frauen sind Armut-gefährdet".

Für einen kontroversiellen Beitrag sorgte Angelika Gössler vom Fachverband Unternehmensberatung & IT: "Selbständig sein und Unternehmerin sein - das sind zwei verschiedene Themen". Kalcher darauf: "Ich sehe da keinen Unterschied". Dass Frauen im E-Business nicht unbedingt Technikerinnen sein müssen, beweist Marion Tschirk, Gründerin und Geschäftsführerin von Seeyou 3.0. Die Marketing-Fachfrau hatte zuvor neun Jahre in einem großen Unternehmen gearbeitet, bevor sie (mit zwei Partnern) den Schritt in die Selbständigkeit wagte.

Mikrokredite zur Finanzierung?

Auf die provokante Frage: Was macht´s ihr im Gründerinnenzentrum eigentlich? hatte Gerhild Kalcher eine spontane Antwort parat und die Lacherinnen auf ihrer Seite: "Net stricken, häkeln oder Kuchen backen". Viel mehr gehe es darum, gründungswilligen Frauen neben den Räumlichkeiten auch Begleitung und Unterstützung sowohl vor als auch nach der Gründung zu gewähren. Das Problem vieler Frauen sei auch oftmals die Finanzierung, "Frauen haben natürlich weniger Eigenkapital, sei es durch den geringeren Vorverdienst (ein Drittel weniger als Männer) oder die Phase der Kinderbetreuung", so Kalcher. Sie plädierte daher für die Einführung des Mikrokreditsystems, speziell für Frauen (bis zu 25.000 Euro).

"Ich würde Frauen auch bestärken, sich mehr mit betriebswirtschaftlichen Aspekten auseinander zu setzen", so WU-Dame Weiss, die gleichzeitig vor den Schattenseiten des Unternehmer-Daseins warnte. "Sicher, die gibt es, man hat schlechte, aber auch ganz hervorragende Zeiten, es gibt kaum ein Feld, wo man sich so weiterentwickelt. Ich garantiere Ihnen, es wird Ihnen keinen Tag langweilig", erwies sich Marion Tschirk als Unternehmerin mit Leib und Seele. "Bedeutsam sind vor allem auch Netzwerke und umfassende Beratung vor der Gründung", ergänzte Gössler, selbst Unternehmerin und Chefin eines Fünf-Personen-Teams. "Ihre fachliche Kompetenz wird vorausgesetzt, wichtig ist es aber auch, sich mit BWL und Businessplan auseinander zu setzen, finanziell gut durchkalkuliert zu sein, und dann seine Marktnische zu finden", fasste Kalcher zusammen. Auf die Frage: Wie wird es in fünf Jahren aussehen? waren alle Damen in ihren Antworten positiv eingestellt. Weibliche Selbständigkeit wird zunehmen, waren alle überzeugt.

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