30-3-2017 Gedruckt am 27-05-2017 aus www.monitor.co.at/index.cfm/storyid/17193

Ratgeber - Dos & Don'ts bei Facebook, Twitter & Co.

Die Fallstricke in sozialen Netzwerken

"Die Generation Y spielt mit ihrer beruflichen Zukunft aufgrund einer unreflektierten Nutzung von Facebook, Twitter und Co.", erklärt Christoph Trauttenberg, Director von der Personalberatung Michael Page in Österreich. Grund genug für Michael Page einen kurzen Ratgeber für den optimalen Social Media-Auftritt anzubieten.

Recruiter informieren sich in den sozialen Netzwerken über Kandidaten. (Bild: CC0 Public Domain - pixabay.com)

"Die tägliche Auseinandersetzung mit qualifizierten BewerberInnen zeigt, dass sehr viele die Spielregeln der neuen Medien nicht beherrschen, ja mit ihren Daten sogar mehr als fahrlässig umgehen. In der Personalsuche gehört heute der Check von sozialen Netzwerken zu den Basics, um sich ein umfassendes Bild von den Bewerbern zu machen", so Trauttenberg. Aktuelle Umfragen zeigen, dass eine überwiegende Mehrheit der Recruiter die Profile der Kandidaten besucht, 73 Prozent der Unternehmen weltweit stellen heute erfolgreich über Social Media ein.
 
Zu den Don'ts in Social Media zählen u.a. unangemessene Inhalte, Partybilder oder Beleidigungen des Arbeitgebers. Hier ist Trauttenberg zufolge die Initiative der Politik gefordert: "Junge Menschen müssen den Umgang mit Social Media möglichst früh im Leben lernen. Die Bedeutung der Online-Reputation wird innerhalb der nächsten Jahre sicherlich enorm steigen."
 
Zu den Tipps, die in dem Ratgeber aufgeführt werden, zählen unter anderem folgende: Die Profile sollten möglichst vollständig und auf den verschiedenen Plattformen gleich sein. Eine gute Headline und ein gutes Bild sind ein "must". Bewerber sollten auf die Privatsphäre-Einstellungen und auf korrekte Rechtschreibung achten. Trotzdem sollte bei aller Seriosität aber auch der Spaß nicht vergessen werden. Außerdem werden in dem ratgeber Beispielsweise die gängigsten Plattformen und ihre Bedeutung bei der Job-Suche und dem Recruiting beschrieben.