Die neuen Stellenangebote sind das Resultat kontinuierlichen Wachstums bei Oracle über alle Geschäftsfelder hinweg und richten sich an Interessenten aller Erfahrungslevel vom Absolventen bis hin zum Senior-Vertriebsmitarbeiter und Pre-Sales-Berater. Zudem sucht Oracle neue Mitarbeiter für Oracle Direct, der Schnittstelle zwischen Oracle Mitarbeitern, Kunden, Partner und Interessenten.
Als Arbeitgeber verspricht Oracle eine Fülle an Prämien und Vorteilen, wie flexible Arbeitsverhältnisse oder für Absolventen die Möglichkeit, von marktführenden Trainingsprogrammen zu profitieren. Die Recruitment-Kampagne wird über traditionelle Medien aber auch über Social-Media-Kanäle, wie Twitter und Facebook, realisiert.
Dazu Martin Winkler, Managing Director Oracle Austria: „Das ist eine aufregende Phase für Oracle. 1.700 neue Kolleginnen und Kollegen werden uns bei unserem Geschäftswachstum über alle Bereiche in EMEA hinweg unterstützen. Sie spiegeln den Bedarf der Unternehmen wider, den es für die Ausstattung 'from application to disc', nach dem Motto 'hardware and software which is designed and engineered to work together', gibt.“


1/2012
8/2011
7/2011


Lothar Lochmaier studierte nach einer Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann Sozial-und Wirtschaftsgeschichte sowie Politikwissenschaft in München, Madrid und Berlin. Heute arbeitet er als freiberuflicher Fach- und Wirtschaftsjournalist für diverse Print- und Online-Medien. Seine Schwerpunkte sind die Bereiche Informationstechnologie, Energiefragen und Managementthemen. 