IT-Kompetenzen als Schlüsselelemente für Arbeitsmarkt

Eine Untersuchung von IDC ergab, dass in neun von zehn Berufen zukünftig PC-Wissen benötigt wird. Weniger als zehn Prozent aller Jobs werden 2014 ohne IT-Kompetenzen auskommen. IT-Fähigkeiten sind schon heute eine Grundvoraussetzung im Berufsleben. Bedingt durch den steigenden Einsatz von Informationstechnologien in Unternehmen wird ihr Stellenwert auch in Zukunft an Bedeutung gewinnen.

Die IT-Fitness Initiative von Microsoft Österreich gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft und Politik testet daher seit März 2010 die IT-Kenntnisse von Menschen in Österreich. Ziel ist es, das Qualifizierungsniveau zu erhöhen und fit im Umgang mit PC und Internet zu machen. „Gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen wollen wir die IT-Fitness am Wirtschaftsstandort Österreich erhöhen. Bereits heute arbeiten über zwei Drittel aller Menschen in Österreich mit PC und Internet. IT-Kenntnisse sind somit Schlüssel-qualifikationen und ein wichtiger Faktor für den Erhalt und die Schaffung von Arbeitsplätzen und damit auch die Zukunftsfähigkeit Österreichs“, erklärt Petra Jenner, Geschäftsführerin Microsoft Österreich.

Seit dem Start der IT-Fitness Initiative im März diesen Jahres, haben bereits über 26.000 ÖsterreicherInnen ihr IT-Wissen getestet und den Online-Einstufungstest absolviert. Sie ist in das europäische Programm „Skills for Employability“ eingebettet, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Beschäftigungschancen von 20 Millionen EU-BürgerInnen mit passenden Schulungsangeboten zu erhöhen.

„Uns geht es besonders um Bewusstseinsbildung für die Relevanz von IT-Bildung in der heutigen Wissensgesellschaft und Arbeitswelt. Herzstück der Initiative ist ein Online-Einstufungstest, den wir gemeinsam mit Experten der OCG entwickelt haben“, erklärt Petra Jenner. Der Test ist kostenlos im Internet zugänglich und einfach durchzuführen. Innerhalb von 20 Minuten kann der aktuelle Wissensstand in Sachen IT eruiert werden.

Nach dem erfolgreichen Start der IT-Fitness Initiative im März mit einem Fokus auf den Bereich Schule startet nun die zweite Phase. „Neben dem Arbeitsmarkt Service Wien konnten wir auch die Seniorkom als neuen Partner gewinnen, um uns verstärkt den Themen ‚Arbeitsmarkt‘ bzw. ‚Generation 50+‘ zu widmen“ erläutert Petra Jenner. „Denn IT beeinflusst alle Schichten unserer Gesellschaft.“

Besonders wichtig ist auch eine Gleichstellung von Frauen und Männern, wenn es um IT-Fähigkeiten geht: In Europa klafft im IT-Sektor eine Qualifikationslücke zwischen Frauen und Männern, die immer größer wird. Nur jeder vierte Computer- und Information Systems Manager ist eine Frau, im Bereich Computer Hardware Technologie sind lediglich 9,8 Prozent Frauen tätig. Akademische Positionen im Bereich IT-Engineering und -Technologien sind überhaupt nur zu 5,8 Prozent von Frauen besetzt.

Angesichts der wichtigen strategischen Rolle von IKT im globalen Wettbewerb und in der Wissensgesellschaft, ist diese Entwicklung kontraproduktiv. Das mangelnde Interesse von Frauen an IKT wird sich auch auf zukünftige Generationen negativ auswirken. Denn Frauen beeinflussen durch Vorbildwirkung ihre Kinder im Umgang mit IT.

Den Online-Einstufungstest und weitere Informationen zur IT-Fitness Initiative finden Sie unter
www.IT-Initiative.at