Professional Learning Austria setzt Schwerpunkt auf E-Learning

Auf dem neunten österreichischen HR-Gipfel präsentieren insgesamt mehr als 150 Aussteller ihre Produkte und Dienstleistungen für eine erfolgreiche Personalarbeit und Personalentwicklung. Während die Personal Austria Softwarelösungen für das Personalwesen, zum Beispiel zur Personaleinsatzplanung, Gehaltsabrechnung oder für das Bewerbermanagement, breiten Raum gibt, widmet die Professional Learning dem Bereich E-Learning heuer eine eigene Fläche.

Themenbereich E-Learning und Wissensmanagement

Wissenschaftlich fundiert und mit zahlreichen Anwenderbeispielen aus der Praxis vertieft erstmals ein zweitägiger gesonderter Kongress den Themenbereich E-Learning und Wissensmanagement in Unternehmen und Organisationen. Die Austrian eLearning Conference 2010 bietet ein hochwertiges Programm mit Vorträgen, Best-Practice-Präsentationen sowie Workshops zu Strategien, Inhalten und zur Einführung von E-Learning im Unternehmen. Als Keynote-Speaker konnten Prof. Dr. Hermann Maurer (Technische Universität Graz und Gründer des KNOW Centers) und Prof. Dr. John Erpenbeck (School of International Business and Entrepreneurship der Steinbeis-Hochschule Berlin) gewonnen werden. Eröffnet wird der Kongress durch Christian Rupp, Sprecher der Plattform Digitales Österreich im Bundeskanzleramt und eSkills-Botschafter Österreichs. Informationen zu den Preisen, zur Anmeldung und zum Programm sind unter www.aelc.at zu finden.

Anregungen für ihre Arbeit und Einblicke in die Zukunft des Lernens erhalten die Fachbesucher der Personal Austria und Professional Learning auch in den frei zugänglichen und mitten im Messegeschehen platzierten Praxisforen. Der Wissenschaftsjournalist Joscha Remus wagt am ersten Messetag einen Ausblick, wie die Interaktion zwischen Mensch und Computer und die Navigation durch virtuelle Wissenswelten zukünftig stattfinden werden. Der Besuch der Praxisforen mit ihrem umfangreichen Programm an Keynote-Vorträgen, Podiumsdiskussionen und Best-Practice-Beispielen ist im Eintrittspreis enthalten.

Auf der Ausstellungsfläche können interessierte Fachbesucher E-Learning-Anbieter direkt ansprechen und deren Angebot vergleichen. Zu den Spezialisten für computer- und webgestützte Lerntechnologien gehört der Entwickler und Anbieter von Sprachlernprogrammen digital publishing. Das weltweit tätige Unternehmen entwickelt seit 1994 Sprachlernprogramme für den Einsatz in der betrieblichen und institutionellen Weiterbildung sowie für Privatkunden. Das Besondere dabei: Die Online-Sprachschule von digital publishing baut auf einem regen Austausch zwischen Lernern und Lehrern auf: "Learner generated content" aus dem virtuellen Classroom findet regelmäßig Eingang in neue Lerninhalte.

Soft-Skills

Der Einsatz von E-Learning beschränkt sich nicht nur auf das Erlernen von Sprachen: Auch für den Bereich Soft Skills gibt es spezielle Angebote. Der Aussteller Webducation erstellt digitale Trainingseinheiten zum Selbst-Lernen oder als Blended Learning, die in Form von Web Based Trainings oder als Applikation für das iPhone oder iPad abgerufen werden können. Auch als Medium, um Unternehmenskultur und unternehmensspezifisches Wissen zu vermitteln, kommen E-Learning-Elemente wie virtuelle Lernwelten oder Corporate Podcasts zum Einsatz. Hierauf hat sich das Unternehmen create.at spezialisiert, das ebenfalls mit einem Stand auf der Professional Learning präsent ist.

Einen Überblick über das umfassende Programm und das Ausstellerangebot beider Messen erhalten Interessenten unter www.personal-austria.at und www.professional-learning.at. Besucher können dort auch vorab ein e-Ticket bestellen. Damit ermäßigt sich der Preis für eine Tageskarte mit Zutritt zu beiden Messen von 20 auf 10 Euro.

Personal Austria 2010
9. Fachmesse für Personalmanagement
Messe Wien
22. - 23. September

www.personal-austria.at