Coca Cola frischt sein Wissen mit E-Learning auf

Die Coca-Cola HBC Austria GmbH setzt bei der Mitarbeiterschulung verstärkt auf Blended Learning. In Österreich und weiteren deutschsprachigen Ländern frischen die Coca Cola-Mitarbeiter/-innen ihr Wissen am Computer auf. Die Lösung dafür kommt vom WIFI Wien.

"Wir sind begeistert mit welchem Engagement sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich dieser neuen Lernform widmen", sagt Jörg Blunder, HR-Verantwortlicher bei Coca-Cola HBC Austria GmbH: "Deshalb werden wir das E-Learning sicher in unserem Weiterbildungsprogramm ausweiten."

Nach dem erfolgreichen Start in Österreich haben weitere Landesorganisationen mit Hilfe des WIFI Wien E-Learning in ihr Ausbildungsprogramm eingebaut. Das WIFI Wien unterstützt Coca Cola bei der Umsetzung, der Betreuung der Teilnehmer/-innen und der strategischen Planung.

Inhalte Corporate Design-gerecht umgesetzt

Eingesetzt wird E-Learning als Unterstützung für die betriebsinternen Schulungen und für kurze Trainings, um den Terminplan der Mitarbeiter/-innen zu entlasten. Die firmenspezifischen Inhalte kommen von Coca Cola selbst und werden vom WIFI Wien für die E-Learning-Schulungen umgesetzt. Die Lernplattform ist komplett im Corporate Design von Coca Cola gehalten und dem Intranet angepasst.

Neben der technischen Umsetzung übernimmt das WIFI Wien auch die Betreuung der Mitarbeiter/-innen und die strategische Planung der Schulung. "Die Zusammenarbeit mit Coca Cola ist für uns ein wichtiges Projekt, um E-Learning verstärkt in der Schulung von Vertriebsmitarbeitern zu etablieren", sagt der Leiter der Unternehmensentwicklung des WIFI Wien Mag. Thomas Schmidt.

Von der Plattform bis zum "Virtual Classroom"

Das WIFI Wien bietet neben der technischen Umsetzung, auch komplette E-Learning-Schulungen an. Mit diesen Produkten ist eine zeit- und ortsflexible Alternative zu klassischen Schulungen möglich, wobei die Inhalte gemäß den Kundenwünschen angepasst werden. Auch eine Kombination von Präsenzschulungen und E-Learning wird als Blended Learning angeboten. Während der online-Schulungsphasen betreut ein/e Trainer/-in die Teilnehmer/-innen und beantwortet Fragen zum Lernstoff oder der Schulung.

Neu im WIFI Portfolio ist der "Virtual Classroom", auch Webinar genannt. Wie bei einer Videokonferenz können örtlich getrennte Personen gleichzeitig geschult werden. Dabei können die Trainer/-innen in Echtzeit verschiedene Werkzeuge, wie Präsentationen oder gemeinsames Arbeiten an einem Dokument nutzen. Die Teilnehmer/-innen können Fragen stellen und Arbeitsergebnisse präsentieren.

www.wifiwien.at