Newsfeed abonnierenDie Suite hat das Ziel, die geschäftskritischen Herausforderungen moderner Personalentwicklung zu erfüllen: Sie kombiniert am Markt erhältlichen Applikationen, darunter intuitive Self-Sevice-Anwenderportale, informelles Lernen, Rich Content-Erstellung, Content-Management sowie Lern- und Performance-Management, in einer einheitlichen Lösung.
Das neue Release möchte es Unternehmen und anderen Organisationen ermöglichen, ihre jeweiligen geschäftlichen Ziele mithilfe maßgeschneiderter Talent Development-Lösungen voranzutreiben. Die wichtigsten Neuentwicklungen und neuen Funktionen des Release 8.0 sind:
- Einfach bedienbare Self-Service Anwenderportale: mit einem einheitlichem Dashboard, einer aufgabenbezogenen Homepage und Drill-down Reports,
- Informelles Lern-Management: mit Kollektivarbeit, Zugang zu Experten, Informal-Content-Suchfunktion (weltweit), Anwender-Communities und -interessengruppen sowie Offline-Zugang, Rich Content-Entwicklung und Content Management, die Nutzung des Content auf mobilen Geräten und die volle Integration von SkillSoft-Lerninhalten und -Katalogen durch OLSA (Open Learning Services Architecture),
- Integrierte Lern- und Performance Management-Software: unter anderem mit SumTotals Assignment-, Workflow- und Activity-Architektur, die an die spezifischen Branchenbedürfnisse angepasst ist, sowie mit zahlreichen Mess- und Kalibrierungswerkzeugen für die Leistungsbeurteilungen.
1/2012
8/2011
7/2011
Christian Henner-Fehr schreibt als freier Autor für den MONITOR und arbeitet als Trainer und Berater in den Bereichen Projektmanagement und Kommunikation. Sein Interesse gilt dem Web 2.0 und den Einsatzmöglichkeiten von Social Media in Organisationen und Unternehmen. 