Newsfeed abonnierenDie Neurowissenschaften haben mittlerweile drei wesentliche Voraussetzungen für gelingendes Lernen herausgefunden:
1. Der Lerninhalt muss subjektiv bedeutsam und sinnvoll
2. praktisch anwendbar und
3. am Besten mit allen Sinnen erfahrbar sein.
Die Vielzahl von Bildungs- und Weiterbildungsangeboten zeigen den Bedarf an guten didaktischen und methodischen Verfahren der Unterrichtgestaltung. Zahlreiche Bücher beschäftigen sich mit Gestaltungsmöglichkeiten von Bildungsveranstaltungen und interessierte Anwender müssen daraus eine Auswahl treffen.
Das Handbuch Active Training fasst über 100 praktikable Methoden zur abwechslungsreichen Seminargestaltung zusammen. Im Unterschied zu anderen Methodenbüchern ist dieses Handbuch nach „Zutaten“ wie Papier, Stühle, Figuren, Geschichten etc. gegliedert. Dadurch soll auch die Kreativität der TrainerInnen angeregt werden. Jede Übung wird ausführlich dargestellt, ihr Zeitbedarf angegeben und die Vor- und Nachteile ihres Einsatzes erläutert. Eine sehr praxisbezogene Einführung zur Aktivierung der Teilnehmer und ein Methodenüberblick für einzelne Trainingssituationen sind den Methoden vorangestellt. Ein sehr empfehlenswertes Buch für die Konzipierung von Seminardesigns zu jeglichen Thema.
Bernd Weidenmann: Handbuch Active Training; Beltz Verlag, 2008
Nicht nur in Seminaren wird Wissen vermittelt, auch Vorträge sollen am Publikum nicht spurlos vorübergehen. Wie die Aufmerksamkeit der Zuhörer geweckt und über einen vertretbaren Zeitraum aufrechterhalten werden kann, beschreibt die Autorin in ihrem programmatisch souveränen Buch. Wenn nur einige der vielen Hinweise, Tipps und Checklisten über Vorbereitung, Struktur und eventuelle Störungen von Vorträgen berücksichtigt werden, kann dieser nur ein Erfolg werden. Woran man einen solchen laut der Autorin erkennen könnte: wenn die Zuhörer vergessen haben, dass es im Anschluss ein Büffet gibt. Ein empfehlenswertes Buch von einer souveränen Frau.
Fleur Wöss: Der souveräne Vortrag; Linde Verlag, 2004
Der Wirtschaftsverlag GABAL deckt mit seinem Verlagsprogramm Bereiche wie Beruf & Karriere, Management & Training und Persönlichkeit & Erfolg ab. Bücher und audiovisuelle Medien zu diesen umfangreichen Themen stehen Führungskräften, Mitarbeitern und Weiterbildungsverantwortlichen zur Verfügung. Ziel des Verlags ist es in leicht verständlicher Form praxisnah und praxisbewährt Wissen zur Verfügung zu stellen.
In der Reihe „25 Top-Übungen für Trainings“ sind auf CD-Rom zu unterschiedlichsten Bereichen umfangreiche Trainer- und Teilnehmerunterlagen zusammengestellt. So finden sich beispielsweise in den 25 Top-Übungen für Kreativitätstrainings, Kommunikationstrainings oder Konflikttrainings direkt einsetzbare Übungen mit dazugehörigen Übungs-, Arbeits- und Lösungsblättern inklusive Videotrainings mittels Übungsvideos. Alle Übungen sind auf einer Karteikarte genau beschrieben. Übungsziele, Zeitbedarf, Teilnehmeranzahl, räumliche Voraussetzungen, Arbeitsform, Materialien etc. sind übersichtlich zusammengefasst und erleichtern damit die Konzeption eines Trainings- oder Seminardesigns. Die Anwender profitieren dabei vom Praxisbezug der Autoren, die selbst als Trainer und Berater tätig sind. Das Layout der Arbeitsunterlagen könnte allerdings sorgfältiger und kreativer gestaltet sein, und steht daher hinter dem professionellen Anspruch etwas zurück.
Weiter Informationen zum Verlagsprogramm unter www.gabal-verlag.de
25 Top-Übungen für Kreativitätstrainings
25 Top-Übungen für Kommunikationstrainings
25 Top-Übungen für Konflikttrainings
Jünger TrainTools, Customtrain GABAL Verlag
Weiter nützliche Bücher für Präsentationen, Vorträge und Seminare:
1/2012
8/2011
7/2011
Dunja Koelwel ist freie Journalistin in München. Die studierte Juristin arbeitet für Verlage und Agenturen und betreut vor allem die Themen Internet und Business-Software aus einem strategisch- wirtschaftlichen Blickwinkel. 