Balanced Business Scorecards SAS Institute Software präsentiert auf der Manageware im Austria Center Vienna einen neuen Ansatz strategischer Unternehmensplanung. Derzeit macht ein neuer Ansatz strategischer Unternehmensplanung furore: Balanced Business Scorecards. Diese Management-Philosophie, 1996 an der Harvard Business School entwickelt, bewertet ein Unternehmen - neben herkömmlicher Finanzkennzahlen - mit weitreichenden internen und externen Faktoren. Daraus kann das strategische Management wichtige Entscheidungen für die Entwicklung eines Unternehmens ableiten. Umgesetzt wird dieser Ansatz mit modernen Informationstechnologien wie Data Warehousing oder Data Mining. SAS Institute, einer der führenden Softwarehersteller im Bereich Business Intelligence, widmet sich auf der Manageware 1998 (7. bis 8. Oktober 1998 im Austria Center Vienna, Stand 22) diesem brandaktuellen Thema. Somit bietet SAS Institute die modernste Lösung für strategisches Management. Weiters zeigt SAS Institute neueste Lösungen und Technologien für Data Warehousing, Data Mining und Business Intelligence. Balanced Business Scorecards Traditionelle finanzielle Kennzahlen können immer weniger die Informationen liefern, die fürs Management komplexer Organisationen notwendig sind. Zu groß ist die Zahl der Faktoren, die den Unternehmenserfolg beeinflussen. Die in die Balanced Business Scorecards einbezogenen Daten gehen weit über herkömmliche Finanzkennzahlen hinaus. Dazu zählen beispielsweise die Qualität der Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner, das Know-how der Mitarbeiter, oder - bei internationalen Konzernen bedeutend - Indikatoren über die politischen Rahmenbedingungen eines Landes. Die Einflußgrößen werden im Rahmen des Balanced Scorcard-Ansatzes in ihrer Wichtigkeit fürs Unternehmen definiert und bewertet. Der Nutzen besteht darin, aus der Summe der Informationen eine profunde Basis für strategische Entscheidungen zu schaffen. Dabei gibt es keine standardisierten Scorecards mehr: sie können variieren, in Abhängigkeit von ihrer Bedeutung für die jeweilige Branche. Aber erst die neuen Informationstechnologien wie Data Warehousing, Data Mining oder Multidimensionale Datenbanken (MDDB) können derart komplexe Zusammenhänge erfassen, verarbeiten und aufbereiten: Ein Data Warehouse faßt verschiedene Datenquellen, wie kaufmännische Daten, Qualitätskontrolle, Personaldaten zusammen. Data Mining hilft bei der Identifikation und Prognose von Wirkungszusammenhängen. MDDB ermöglichen die Analyse eines Problems aus verschiedenen Gesichtspunkten. "Komplexe Zusammenhänge mit enormen Datenmengen zu erfassen und für Managemententscheidungen aufzubereiten, war schon immer eine der großen Stärken von SAS Institute", erläutert Gerhard Graf, Geschäftsführer von SAS Institute Österreich. "Mit der neuen Balanced Business Scorecard-Software auf Basis unserer Data Warehouse Technologie bietet SAS Institute die modernste Lösung fürs strategische Management. In Österreich sind die Top 500 Unternehmen die Zielgruppe für die Balanced Business Scorecard Lösung." Bezugsquelle: SAS Institute Software Mariahilferstr. 123, A-1060 Wien Tel. 01/596 88 82-0 Fax: 01/596 88 82-90 http://www.sas.com